Interpretácia základného významu systému „FORUS“

Interpretácia základného významu systému „FORUS“
1. Nebezpečné operácie musia mať licenciu.
2. Pri práci vo výškach musí byť zapnutý bezpečnostný pás.
3. Je prísne zakázané umiestňovať sa pod zdvíhanú váhu
4. Pri vstupe do obmedzeného priestoru sa musí vykonať energetická izolácia a detekcia plynu.
5. Počas hasenia požiaru odstráňte alebo odstráňte horľavé a zápalné materiály zo zariadení a priestorov.
6. Kontrolné a údržbárske činnosti musia byť energeticky izolované aUzamknutie štítku.
7. Je prísne zakázané zatvárať alebo demontovať bezpečnostné ochranné zariadenie bez povolenia.
8. Špeciálne operácie musia vykonávať pracovníci s príslušnými platnými certifikátmi.

Vrcholoví manažéri organizácií na všetkých úrovniach sú plne zodpovední za výkonnosť organizácie v oblasti BOZP, definujú zodpovednosti, poskytujú zdroje, podporujú budovanie systému FORUS a neustále zlepšujú riadenie BOZP.
Organizačné vedenie na všetkých úrovniach: zodpovednosť za stanovenie, implementáciu a monitorovanie požiadaviek riadenia BOZP organizácie a zabezpečenie výkonnosti BOZP v súlade s miestnymi zákonmi a predpismi a politikami BOZP spoločnosti SINOchem.
Oddelenia a miestni manažéri na všetkých úrovniach sú zodpovední za riadenie BOZP v rámci podniku a lokálnej pôsobnosti, aby spĺňali POŽIADAVKY spoločnosti SINOchem a miestneho riadenia BOZP.
Zamestnanci: dodržiavať požiadavky riadenia BOZP, plniť si povinnosti v oblasti BOZP, byť zodpovední za svoje vlastné zdravie a bezpečnosť a vyhýbať sa ujme iných a životného prostredia. Každý zamestnanec je povinný hlásiť nebezpečenstvá a incidenty. Dodržiavať požiadavky riadenia BOZP, plniť si povinnosti v oblasti BOZP, byť zodpovedný za svoje vlastné zdravie a bezpečnosť a vyhýbať sa ujme iných a životného prostredia. Každý zamestnanec je povinný hlásiť nebezpečenstvá a incidenty.
Zamestnanci BOZP: zodpovední za poskytovanie profesionálneho poradenstva, konzultácií, podpory a dohľadu nad implementáciou v oblasti BOZP s cieľom pomôcť obchodným oddeleniam dosiahnuť ciele.
HSE je výroba, HSE je podnikanie, HSE je úžitok, akákoľvek priorita rozhodovania je HSE.
BOZP je zodpovednosťou každého, kto je zodpovedný za podnikanie, kto je zodpovedný za územie, kto je zodpovedný za pracovné miesto.
Strategické usmernenie, technologicky orientované a komplexné zavádzanie kontroly strát robia z BOZP dôležitú konkurenčnú výhodu podnikov.
Prostredníctvom pozitívneho demonštračného efektu prevziať vedúcu úlohu a podporovať formovanie kultúry HSE plnej účasti a plnej zodpovednosti.
Prevezmite iniciatívu v dodržiavaní zákonov a nariadení, splňte alebo prekročte miestne zákony a nariadenia a medzinárodné dohovory.
Minimalizovať riziko a zabezpečiť bezpečné a zdravé pracovné prostredie pre všetkých zamestnancov.
Minimalizujte vplyv na životné prostredie, čo najlepšie využívajte prírodné zdroje, vytvárajte ekologické produkty a prispievajte ku globálnemu znižovaniu emisií uhlíka a uhlíkovej neutralite.
Otvorene komunikujte výkonnosť v oblasti BOZP a zapojte sa do dialógu so zainteresovanými stranami, aby ste si získali ich dôveru a rešpekt.
Porovnávanie najlepších postupov riadenia, neustále zlepšovanie štandardov BOZP, neustále zlepšovanie výkonnosti BOZP a v konečnom dôsledku dosiahnutie cieľa „nulových strát“.