Pracovníci sú chránení tak nariadeniami, ktoré musia zamestnávatelia dodržiavať, ako aj ochranou pri podávaní sťažností a obáv na ich vlastné pracovisko.Podľa zákona OSHA majú zamestnanci právo:
Ochrana OSHAPracovisko, ktoré neobsahuje vážne nebezpečenstvá, ktoré by sa inak dali kontrolovať.
Pracovné podmienky, ktoré nepredstavujú riziko vážneho poškodenia zdravia.
Dostávajte podrobné informácie a školenia týkajúce sa nebezpečenstiev vrátane metód prevencie zranení a chorôb, ako aj platných noriem OSHA na ich pracovisku.
Dostávať kópie záznamov o pracovných úrazoch a chorobách, ktoré sa vyskytli na ich pracovisku.
Získajte kópie výsledkov testov a monitorovania, ktoré bolo dokončené na identifikáciu a meranie nebezpečenstiev.
Získať kópie zdravotných záznamov na pracovisku.
Zúčastnite sa inšpekcií OSHA a tiež sa súkromne porozprávajte s úradníkom zodpovedným za dodržiavanie predpisov, ktorý inšpekciu vykonáva.
Podajte sťažnosť na OSHA v prípade odvetných opatrení alebo diskriminácie vyplývajúcej z žiadosti o inšpekciu.
A nakoniec, právo podať sťažnosť v prípade potrestania, diskriminácie alebo odvety za „upozorňovanie“.
Je dôležité udržiavať bezpečné pracoviská, aby pracovníci mali ochranu, ktorú im zaručuje OSHA.Mnohé pracoviská nemajú odbory alebo iný typ vnútornej organizácie na ochranu pracovníkov, a práve tam môže OSHA zachraňovať životy a udržiavať bezpečnosť pracovníkov.
Čas odoslania: 29. septembra 2022