Pracovníci sú chránení predpismi, ktoré musia zamestnávatelia dodržiavať, ako aj ochranou pred podávaním sťažností a obáv proti vlastnému pracovisku. Podľa zákona OSHA majú zamestnanci právo:
Ochrana OSHA Pracovisko, ktoré neobsahuje vážne riziká, ktoré by sa inak dali kontrolovať.
Pracovné podmienky, ktoré nepredstavujú riziko vážneho poškodenia zdravia.
Získajte podrobné informácie a školenia týkajúce sa nebezpečenstiev vrátane metód prevencie úrazov a chorôb, ako aj platných noriem OSHA pre ich pracovisko.
Dostávať kópie záznamov o pracovných úrazoch a chorobách, ku ktorým došlo na ich pracovisku.
Dostávať kópie výsledkov testov a monitorovania, ktoré boli vykonané na identifikáciu a meranie rizík.
Dostávať kópie zdravotných záznamov z pracoviska.
Zúčastnite sa kontrol OSHA a súkromne sa porozprávajte s pracovníkom vykonávajúcim kontrolu.
V prípade odvety alebo diskriminácie vyplývajúcej zo žiadosti o inšpekciu podajte sťažnosť na OSHA.
A nakoniec, právo podať sťažnosť, ak je osoba potrestaná, diskriminovaná alebo voči nej dochádza k odvetným opatreniam za „oznamovanie protispoločenskej činnosti“.
Pre udržanie bezpečnosti na pracoviskách je dôležité, aby pracovníci mali ochranu, ktorú im zaručuje OSHA. Mnohé pracoviská nemajú odbory ani iný typ vnútornej organizácie na ochranu pracovníkov, a práve tam môže OSHA zachrániť životy a zachovať bezpečnosť pracovníkov.
Čas uverejnenia: 29. septembra 2022
